İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi için gereken aylık süre, çalışan sayınız ile tehlike sınıfınızın çarpımıdır. Dakikaları, tam süreli görevlendirme eşiklerini ve örnek hesapları bir arada verdik.
OSGB'den hizmet alan bir işverenin en çok sorduğu soru, uzmanın ve hekimin işyerine ne kadar süre ayıracağıdır. Yanıt yönetmeliklerde dakika olarak yazılıdır: çalışan başına, her ay, tehlike sınıfına göre.
İş güvenliği uzmanı, çalışan başına ayda en az şu süre kadar görevlendirilir:
Az tehlikeli: 10 dakika
Okumaya devam edin
Mevzuat2 dk okuma
Tehlike sınıfı; eğitim süresinden uzman ve hekim süresine, risk değerlendirmesinin yenilenmesine kadar her şeyi belirler. Sınıfınızın nereden geldiğini, nasıl kontrol edeceğinizi ve yanlışsa ne yapacağınızı anlattık.
Mental OSGB
Ortak Sağlık Güvenlik Birimi
İşyeri hekimliği2 dk okuma
Çok tehlikeli: 40 dakika
Çalışan sayısı belirli bir eşiğe ulaştığında uzman tam süreli görevlendirilir: az tehlikeli işyerlerinde her 1000, tehlikeli işyerlerinde her 500, çok tehlikeli işyerlerinde her 250 çalışan için bir tam süreli uzman.
İşyeri hekimi için çalışan başına aylık en az süreler:
Az tehlikeli: 5 dakika
Tehlikeli: 10 dakika
Çok tehlikeli: 15 dakika
Tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi; az tehlikeli işyerlerinde her 2000, tehlikeli işyerlerinde her 1000, çok tehlikeli işyerlerinde her 750 çalışan için görevlendirilir.
On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli işyerleri, uzman ve hekime ek olarak diğer sağlık personeli de görevlendirir. Süre çalışan sayısına göre kademelidir: 10–49 çalışanda çalışan başına ayda 10, 50–249 çalışanda 15, 250 ve üzerinde 20 dakika. Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde diğer sağlık personeli zorunlu değildir.
Uzman: 20 × 10 = 200 dakika (3 saat 20 dakika). Hekim: 20 × 5 = 100 dakika (1 saat 40 dakika). Aylık, en az.
Uzman: 120 × 20 = 2400 dakika (40 saat). Hekim: 120 × 10 = 1200 dakika (20 saat).
Uzman: 30 × 40 = 1200 dakika (20 saat). Hekim: 30 × 15 = 450 dakika (7 saat 30 dakika). Diğer sağlık personeli: 30 × 10 = 300 dakika (5 saat).
Mesleki eğitim ve yükseköğretim kapsamındaki öğrenci statüsündeki çırak ve stajyerler, zorunlu sürelerin hesabında toplam çalışan sayısına dahil edilmez.
50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde, işveren ile hizmet sunan anlaşırsa aynı sözleşme yılı içinde aylık süreler birleştirilebilir ya da hizmet aralıkları belirlenebilir.
Kamu kurumları dışındaki işyerlerinde, hesaplanan zorunlu süre bölünerek birden fazla kişiye görevlendirme yapılamaz.
Yönetmeliklerdeki süreler en az sürelerdir; işyerinin ihtiyacı daha fazlasını gerektiriyorsa sözleşme buna göre yapılır.
50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde uzman ve hekimden hizmet alma yükümlülüğü 1 Ocak 2025 itibarıyla başladı. Bu işyerlerinde Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlayan işveren ya da işveren vekili, işe giriş ve periyodik muayeneler hariç İSG hizmetlerini kendisi de yürütebilir.
Kendi rakamlarınızla hesaplamak için hizmet süresi hesaplama aracımızı kullanabilir, sonucu bir teklif talebiyle bize gönderebilirsiniz.
Sağlık gözetimi, çalışanın işe uygunluğunu ve işin sağlığa etkisini düzenli olarak izlemektir. İşe giriş raporunun ne zaman şart olduğunu, periyodik muayene aralıklarını ve kayıtların saklanmasını anlattık.
Mental OSGB
Ortak Sağlık Güvenlik Birimi
Risk değerlendirmesi2 dk okuma
Acil durum planı, yangında ya da depremde kimin ne yapacağını önceden yazıya döker. Planın içeriğini, ekiplerde kaç kişi gerektiğini, tatbikat sıklığını ve yenileme sürelerini derledik.
Mental OSGB
Ortak Sağlık Güvenlik Birimi
