Periyodik Sağlık Kontrolleri

Sağlık gözetimi işe giriş muayenesiyle bitmez. 6331 sayılı Kanun'un 15. maddesi, çalışanların iş süresince düzenli aralıklarla sağlık gözetimine tabi tutulmasını ister. Böylece meslek hastalıkları erken evrede fark edilir ve çalışan gerektiğinde sağlığına uygun bir işe yerleştirilir.

Muayene aralıkları

• Çok tehlikeli sınıftaki işlerde: en geç yılda bir

• Tehlikeli sınıftaki işlerde: en geç üç yılda bir

• Az tehlikeli sınıftaki işlerde: en geç beş yılda bir

• Çocuk, genç ve gebe çalışanlarda: en geç altı ayda bir

İşyeri hekimi; çalışanın kişisel özelliklerine, işin niteliğine ve risk değerlendirmesinin sonuçlarına göre bu süreleri kısaltabilir.

Hizmet kapsamı

• Çalışan bazında muayene takvimi ve hatırlatmalar

• Gürültü, toz, kimyasal ve gece çalışması gibi risklere göre tetkik planı

• Akciğer grafisi, SFT, odyometri, kan tetkikleri ve göz muayenesi

• Muayenelerin mobil sağlık aracıyla işyerinizde toplu yapılması

• Muayene formlarının düzenlenmesi ve sağlık dosyalarına işlenmesi

• Meslek hastalığı şüphesinde yönlendirme

Süreç nasıl işler?

1. Çalışan listesini, görevleri ve son muayene tarihlerini alırız.

2. Hekim, risk gruplarına göre tetkik planını çıkarır.

3. Muayeneler toplu olarak planlanır ve yapılır.

4. Sonuçlar değerlendirilir; işe uygunluk ve öneriler size bildirilir.

5. Bir sonraki muayene tarihleri takvime işlenir.