Question 1

OSGB nedir, neden hizmet almam gerekir?

Accepted Answer

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, her işverene iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü getirir. Bu kişileri kendi kadronuzdan çalıştırabilir ya da hizmeti Bakanlıkça yetkilendirilmiş bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi'nden (OSGB) alabilirsiniz. OSGB, uzmanı, hekimi ve gerektiğinde diğer sağlık personelini tek sözleşmeyle sağlar.

Question 2

İşyerimin tehlike sınıfını nasıl öğrenirim?

Accepted Answer

Tehlike sınıfı, işyerinizin SGK'ya bildirilen NACE koduna göre İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği'nden belirlenir: az tehlikeli, tehlikeli ya da çok tehlikeli. Hizmet süresi, eğitim süresi ve muayene sıklığı bu sınıfa göre değişir.

Question 3

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi işyerime ne kadar süre ayırır?

Accepted Answer

Süre çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre yönetmelikle belirlenir. Çalışan başına ayda iş güvenliği uzmanı için az tehlikelide en az 10, tehlikelide 20, çok tehlikelide 40 dakika; işyeri hekimi için sırasıyla 5, 10 ve 15 dakikadır. Kendi süreniz için OSGB hizmet süresi hesaplama sayfasını kullanabilirsiniz.

Question 4

Risk değerlendirmesi ne sıklıkla yenilenir?

Accepted Answer

Risk değerlendirmesi çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç iki, tehlikelide dört, az tehlikelide altı yılda bir yenilenir. İşyerinin taşınması, yeni bir makine ya da yöntem, bir iş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarda bu süreler beklenmeden yeniden yapılır.

Question 5

İş sağlığı ve güvenliği eğitimi ne kadar sürer, ne sıklıkla tekrarlanır?

Accepted Answer

Temel eğitim az tehlikeli işyerlerinde en az 8, tehlikelide 12, çok tehlikelide 16 saattir ve sırasıyla en az üç, iki ve bir yılda bir tekrarlanır. Eğitim çalışma saatleri içinde verilir; eğitimde geçen süre çalışma süresinden sayılır.

Question 6

Sağlık muayenesi ne zaman yapılır, ücretini kim öder?

Accepted Answer

İşe girişte ve iş değişikliğinde muayene yapılır; ardından çok tehlikeli işlerde yılda bir, tehlikelide üç, az tehlikelide beş yılda bir tekrarlanır. Muayenenin ve tetkiklerin bedeli işverene aittir, çalışana yansıtılamaz.

Question 7

Ciddi ve yakın bir tehlike görürsem ne yapmalıyım?

Accepted Answer

Durumu iş sağlığı ve güvenliği kuruluna, kurul yoksa işverene bildirip tespit edilmesini ve önlem alınmasını isteyebilirsiniz. Gerekli önlem alınana kadar çalışmaktan kaçınma hakkınız vardır; bu sürede ücret ve diğer haklarınız saklıdır.

Question 8

Kişisel koruyucu donanım için ücret ödemem gerekir mi?

Accepted Answer

Hayır. İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin maliyeti çalışana yansıtılamaz; baret, eldiven, gözlük, iş ayakkabısı gibi donanımlar işveren tarafından ücretsiz verilir. Çalışanın görevi, verilen donanımı kurallara uygun kullanmak ve korumaktır.

Mevzuatın sorduğu, işverenin ve çalışanın merak ettiği.

İşverenlerin en çok sorduğu sorular

Bir uzmanla konuşun

Çalışanların en çok sorduğu sorular

Bir uzmanla konuşun

İşverenlerin en çok sorduğu sorular

Bir uzmanla konuşun

Çalışanların en çok sorduğu sorular

Bir uzmanla konuşun