/01
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Belgeli
Eğitim sonunda sertifika
6331
sayılı Kanun kapsamında
Her çalışan için yasal zorunlu temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimini, 2026 yönetmeliğindeki sürelerle ve işyerinize özgü içerikle veriyor; katılım kayıtlarını, sınavı ve belgeleri eksiksiz düzenliyoruz.
Ayrıntılar
6331 sayılı Kanun'un 17. maddesi, işverene çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlama yükümlülüğü verir. Eğitimlerin süresi, içeriği ve yöntemi, 2 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile belirlenir. Önceki yönetmeliğe göre verilmiş eğitimler geçerliliğini korur.
Çalışanın işyerindeki tehlikeleri tanıması, kendisini ve çalışma arkadaşlarını korumak için alınan önlemleri bilmesi, hak ve sorumluluklarını öğrenmesi ve acil bir durumda doğru davranmasıdır.
Az tehlikeli işyerleri: en az 8 ders saati; üç yılda en az bir kez tekrar
Tehlikeli işyerleri: en az 12 ders saati; iki yılda en az bir kez tekrar
Çok tehlikeli işyerleri: en az 16 ders saati; yılda en az bir kez tekrar
Tekrar eğitimleri her tehlike sınıfında en az 8 ders saatidir
Temel eğitim, çalışanın işe başlamasından itibaren en geç üç ay içinde tamamlanır
Bir ders saati, 45 dakika ders ve 15 dakika aradan oluşur
Çalışma yeri veya iş değişikliği, yeni ekipman ya da teknoloji gibi durumlarda bu süreler beklenmeden eğitim verilir. Altı aydan uzun süre işten uzak kalanlara işe dönüşte, iş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışanlara ise çalışmaya başlamadan önce ilave eğitim verilir.
Temel eğitimden ayrı olarak, çırak ve stajyerler dâhil her çalışan fiilen işe başlamadan önce en az iki saatlik, uygulamalı ve yüz yüze işe başlama eğitimi alır. Bu eğitimde çalışanın yapacağı iş, kullanacağı ekipman ve işyerine özgü riskler anlatılır; süresi temel eğitimden sayılmaz.
Genel konular: Çalışma mevzuatı, çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, işyeri temizliği ve düzeni, iş kazası ve meslek hastalığının hukuki sonuçları
Sağlık konuları: Meslek hastalıklarının sebepleri, korunma prensipleri, biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, ilk yardım
Teknik konular: Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, elle taşıma, yangın ve patlama, iş ekipmanlarının güvenli kullanımı, elektrik, güvenlik işaretleri, kişisel koruyucu donanım, tahliye ve kurtarma
İşe ve işyerine özgü konular: Risk değerlendirmesi, acil durum planı ve varsa patlamadan korunma dokümanındaki riskler ve önlemler
Genel, sağlık ve teknik konular yüz yüze, uzaktan veya karma yöntemle verilebilir. İşe ve işyerine özgü konular tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde yüz yüze verilir; bu bölüme ayrılan süre az tehlikelide en az 2, tehlikelide 3, çok tehlikelide 4 ders saatidir. Eğitim sonundaki sınavda 100 üzerinden en az 60 puan alan çalışana temel eğitim belgesi düzenlenir; katılım formları ve belgeler çalışanın özlük dosyasında saklanır.
Temel eğitimler, işyerinde hizmeti yürüten iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından verilebilir. Eğitimleri, işyerinizi tanıyan uzman ve hekiminizle, kendi risk değerlendirmenizden örneklerle planlıyoruz.
Dayanağı
İşverenin yükümlülüğü bu metinlerden gelir. Yürürlükteki hâlleri Mevzuat Bilgi Sistemi’nde yayımlanır.
/01
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
/02
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Diğer eğitimler
Çoğu işyeri birkaçını birlikte alır; teklif formunda hepsini tek seferde işaretleyebilirsiniz.
EğitimlerÇalışan sayınızı ve tehlike sınıfınızı yazın; hangi eğitimin kaç saat, kaç oturumda verileceğini teklifle birlikte gönderelim.