İş GÜvenliği Uzmanı

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, tehlike sınıfına uygun ve faaliyet gösterdiğiniz sektörde tecrübeli iş güvenliği uzmanı hizmetini Mental Osgb'den alabilirsiniz.

.

NEDEN MENTAL OSGB' Yİ SEÇMELİYİM

2013 yılında, 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası” yürürlüğe girmiştir. Böylece ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliği ve OSGB Hizmetleri yeniden yapılandırılmıştır. Mental Osgb , Yasa kapsamında, hızla ulusal düzeyde örgütlenerek, çok merkezli şirketlere, tek kontratla, standart OSGB hizmeti sunmayı hedeflemiştir.


Böylece farklı sektörlerden ve ülkemizin tamamından OSGB merkezimize iletilen deneyimler, İSG profesyonellerimize ve müşterilerimize zengin çözüm seçenekleri geliştirilebilmemizi sağlamaktadır. İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında Proje Liderliği, Müşteri İlişkileri, işyerine bütünleşik hizmet gibi mevzuatta öngörülememiş yeni uygulamalar, Mental Osgb tarafından geliştirilmiştir.


Zamanla şirketlerin temel İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri tamamlanmış ve giderek yeni ve ileri uzmanlık gerektiren çok farklı disiplinlerde hizmet gereksinimleri oluşmaya başlamıştır. Mental Osgb , Mental Osgb’yi kurarak, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde geleceğe hazırlanmaya başlamıştır.

Mental OSGB. İs Sağlığı ve Güvenliği Bilincinin herkes tarafından anlaşılması ve her durumda ' ÖNCE İNSAN ' ilkesinin benimsenmesine çalışmaktadır.
Bizi Arayın

ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ (OSGB) NEDİR?

2013 yılında, 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası” yürürlüğe girmiştir. Böylece ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliği ve OSGB Hizmetleri yeniden yapılandırılmıştır. Mental Osgb , Yasa kapsamında, hızla ulusal düzeyde örgütlenerek, çok merkezli şirketlere, tek kontratla, standart OSGB hizmeti sunmayı hedeflemiştir.


Böylece farklı sektörlerden ve ülkemizin tamamından OSGB merkezimize iletilen deneyimler, İSG profesyonellerimize ve müşterilerimize zengin çözüm seçenekleri geliştirilebilmemizi sağlamaktadır. İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında Proje Liderliği, Müşteri İlişkileri, işyerine bütünleşik hizmet gibi mevzuatta öngörülememiş yeni uygulamalar, Mental Osgb tarafından geliştirilmiştir.


Zamanla şirketlerin temel İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri tamamlanmış ve giderek yeni ve ileri uzmanlık gerektiren çok farklı disiplinlerde hizmet gereksinimleri oluşmaya başlamıştır. Mental Osgb , Mental Osgb’yi kurarak, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde geleceğe hazırlanmaya başlamıştır.

      Mental OSGB; Bursa Organize Sanayi Bölgesi içinde Demirciler Sanayi Sitesi Ana Binasında tam donanımlı OSGB merkezi olarak hizmet vermektedir.

      Mental OSGB; 2014 yılında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanliği , İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından ‘ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ’ yetki belgesini alarak bu alanda calışmaya başlamıştır.

Mental OSGB, İş Sağlığı ve Güvenliği bilincinin herkes tarafından anlaşılması ve her durumda ‘ÖNCE İNSAN’ ilkesinin benimsenmesine calışmaktadır.

      Kalite ve sorumluluk bilincine sahip tecrübeli kadromuz ile İşyeri Hekimliği hizmeti , İş Güvenliği Uzmanlığı hizmeti , Diğer Sağlık Personeli hizmetinin yanı sıra Sağlık Taramaları , Mobil Sağlık Hizmeti , Periyodik Kontroller , İç Ortam Ölçümleri , İlkyardım Eğitimi , Hijyen Eğitimi , Yangın Arama Kurtarma Eğitimi ve Tatbikatları , Çevre ve Atık Yönetimi konularında firmalarımıza hizmet vermekten mutluluk duymaktayız.

32 (1)
32 (2)
32 (3)
32 (4)
32 (5)
32 (6)
32 (7)
32 (8)
32 (9)
32 (10)
32 (11)
32 (12)

HİZMETLERİMİZ

  • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre; İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla Risk Değerlendirme Raporu hazırlamak,
  • İş Yerlerinde Acil Durumlar Hakkındaki Yönetmeliğe göre; Acil Durum Eylem Planının hazırlanması ve acil durum ekipleri oluşturarak gerekli eğitimlerin verilmesi,
  • Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğe göre; yönetmelik çerçevesinde yıllık iş yeri eğitim planı hazırlanması ve belirlenen konular hakkında tüm çalışanlara eğitim verilmesi,
  • İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkındaki Yönetmeliğe göre; İSG kurulu oluşturulması,
  • Yıllık işyeri çalışma planının hazırlanması,
  • İş güvenliğiyle ilgili işverene rehberlik ve danışmanlık yapılması,
  • Çalışma talimatlarının hazırlanması,
  • İşyeri denetim sisteminin kurulması,
  • Koruyucu sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlayacaklardır.
  • Elektrik güvenliğinin sağlanması,
  • Kişisel koruyucu donanım için işverene tavsiyelerde bulunulması,
  • Makinelerin periyodik kontrollerinin takip edilmesi,
  • Yangın eğitimi ve tatbikatların yapılması,
  • Çalışanların işe giriş ve periyodik muayenelerinin yapılması,
  • Tüm çalışanların sağlık gözetiminin yapılması,
  • İşyeri hijyeninin denetlenerek önerilerde bulunulması,
  • Olası iş kazalarını önlemede tedbirler almak ve aldırmak; İş kazaları sonrasında form düzenlemek,
alpeda
ameka
arti2000
Atılım
Belenay
btg
bursacimento
cornagilla
danisman
danisyapi
Deniz
dmt
korustan
Merze
sancelik
Sedas
SVB
TeknikBeton
TeknikBeton1

OSGB Hizmetleri Kimlere Faydalı Olabilir?

OSGB hizmetleri sadece çalışanlarınıza değil firmanızın geleceğine de bir yatırımdır. Şirketinizde yaşanabilecek herhangi bir kaza sadece çalışanlarınızı değil şirketinizin iş akışını da etkileyecektir. Bu sebeple hem çalışanlarınızın sağlığı açısından hem işinizin aksamaması için bu hizmetlerden faydalanmanız sizin yararınıza olacaktır. Sadece kanunen (6331 no’lu iş sağlığı ve güvenliği kanunu) zorunlu olduğunuz için değil çalışanlarınızın, kendinizin ve işinizin geleceğini düşünerek bu hizmetlerden faydalanmalısınız.

İş verenlerin 6331 No’lu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte bazı yükümlülükleri oluşmuştur. Bu yükümlülüklerinin başında İş Güvenliği Uzmanları için gerekli kolaylığı sağlamak ve gerekli düzenlemelerin yapıldığından emin olmak gelmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu dışında her yıl binlerce çalışan kişi yaralanmakta veya hayatını kaybetmektedir.

İş yerinizde bir İş Güvenliği danışmanı çalıştırmak sadece bir kanuni yükümlülük değildir. Aynı zamanda bir İş Güvenliği Uzmanı ile çalışmak şirketinize uzun vadede birçok fayda sağlayacaktır. Şirketinizin bir İş Güvenliği Uzmanı ile çalışması hizmet kalitenizi arttıracaktır.

İş Güvenliği Uzmanı çalışanı olan firmalarda daha az kaza gerçekleşmesi insana olan değerin kanıtıdır. İşletmelerinizin kazalardan dolayı kaybettiği geliri ve harcadığı gideri minimuma indirebilirsiniz. Ayrıca bir kaza durumunda tazminat giderlerinizin İş Güvenliği Uzmanı çalıştırıyorsanız daha düşük olacağını unutmamalısınız.

OSGB hizmeti almanız hem çalışanlarınızın sağlığı, hem iş yeri güvenliği, hem kanuni yükümlülük, hem de ekonomik bir avantajdır. Bütün bu sebeplerden dolayı iş sağlığı ve güvenliği desteği almanız herkese fayda sağlayacaktır.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, tehlike sınıfına uygun ve faaliyet gösterdiğiniz sektörde tecrübeli iş güvenliği uzmanı hizmetini Mental OSGB olarak sağlamaktan memnuniyet duyarız.

İŞYERİ HEKİMLİĞİ

6331 Sayılı iş güvenliği kanunu' na göre zorunlu olduğunuz işyeri hekimi hizmetini en iyi kalite ve performans ile uygun olarak size Mental OSGB olarak sağlamaktan memnuniyet duyarız.

İŞYERİ HEMŞİRESİ

6331 Sayılı İş Güvenliği Kanunu'na göre zorunlu olduğunuz işyeri hemşiresi hizmetini Mental OSGB' den üstdüzey hizmet anlayışı ile alabilirsiniz. Memnuniyetiniz bizim memnuniyetimizdir.

MESLEKİ EĞİTİMLER

Bakanlığın üzerinde durduğu en önemli konulardan biri de mesleki eğitimlerdir. Mental OSGB her sektörde bu eğitimi verecek yetkinliğe sahiptir. Eğitimlerimiz sizin için en yüksek verimi sağlar.

ORTAM ÖLÇÜMLERİ

Çalışma ortamında yapılan ölçümler ve sonucunda çıkarılan raporlar dahilinde çalışanların sağlığı ve güvenliği için çalışma koşullarının iyileştirilmesine dair işlemler ve çalışmalar yapılır.

Hemen Ara